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第366章 得寸进尺

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肖远航说:“有一次姜雪芳和我闲聊时说了,只要不在教育室去哪里都行。”

吴凤山吸了一口烟后说:“这样就好办了!”

第二天早上上班后,吴段长和马书记又闭门开始研究干部调整问题,昨天晚上他和肖远航喝完酒回家之后睡不着,又考虑了一下劳服公司的事情,他觉得劳服公司经理的权力太大,必须得约束一下他的权力,不然以后还得出事情,于是决定劳服公司增设一名副经理,今后劳服公司涉及的重大决策等问题,班子集体研究决定,可劳服公司只有一名经理和一名党支部书记,这样加上一名副经理后,勉强可以说是一个小班子!

吴凤山把自己的想法一说,马书记觉得吴凤山考虑得很周到,这次劳服公司的事情他们差点被分局追责,限制一下经理的权力是十分必要的,如果劳服公司再出了事情,他和吴段长就要倒霉了!

向劳服公司派遣干部,分局没有什么硬性规定,只要各站段根据经营的需要就可以自行决定,站段向分局集经管理科报备一下就行了,段长书记决定了的事情,基本上就是板上钉钉的事情。

说完这件事情,吴段长好像突然想起来什么似的问道:“老马,团委书记的人选你考虑得怎么样了?”

马书记沉吟了一下说:“现在有两个人选我一时也拿不主意,老吴,你帮我参考一下。”

“都是谁?”吴凤山问道。

马书记说:“一个是人劳室的劳资员马晶,中专毕业,党员,政治素质不错,工作也很有能力,年龄28岁也刚好。另一个是青年班组的列车长许艳春,虽然她只是高中学历,但在青年文明号的创建过程中功不可没,也是党员,年龄还比马晶小一岁,所以,我一时间有些拿不定主意了。”

马书记这么一说,吴凤山立即就明白了他心中属意的人是马晶,不然他不会把马晶放在前面介绍的。呵呵一笑说:“老马,你和我想到一起去了,许艳春这个人确实不错,不说在创建青年文明号中她发挥的作用,就算为了今后保持和发扬青年文明号这个品牌,也得把她放到这个位置,这还涉及到一个工作连续性的问题,你说是不?”

马书记见吴段长对许艳春大加赞扬,心里一时间有些不爽,沉吟一下想说什么又没有说出口。

吴凤山笑着说:“今早我在路上遇到了小肖,随便问了一下谁接他的团委书记最合适,小肖推荐的也是许艳春,他还说他朋友的果仁公司下半年还有一次去日本的机会,到时他会邀请你去日本看看!”

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