随着时间推移，士官选套工作在紧锣密鼓地推进着。

全营涉及到选套的士兵，想套改上一期的，都写了选套申请书。

不想选套的战士，也写了保证书。

根据选套申请情况，司令部作训股牵头，组织机关相关职能股，对本级范围内负责的专业内容进行了考核，初步进行了筛选。

在此基础上，各连召开了军人大会，组织对申请人政治思想、纪律作风、军事素质、履职尽责和推荐意见等进行无记名投票测评，累计测评总分为最终得分。

此时，团里的套改名额也下到了各连。

全团士官套改一共是247个名额，一营共分配了38个名额，其中，一期士官31人，营部1人，一连7人，二连13人，三连5人，一炮连5人；

二期士官5人，其中，一连1人，二连1人，三连2人，一炮连1人；

三期士官2人，其中，由团根据专业成绩综合衡量。

根据民主测评的结果，各连队（营部）党支部召开支委会研究了推荐预选对象，依据测评结果、编配情况、选取指标、专业需求和平时表现，以票决形式确定选取推荐对象，推荐意见由支部书记、副书记和蹲点干部签字后报到了营党委。

此时，关于士官选套工作，已经进行了四次的公示：

第一次，是士官选取工作展开后，对士官选取条件、程序、指标、监督电话进行公示。这是在全团军人大会上进行公示的。

第二次，党支部对申请人资格进行审查后，对申请人姓名、文化程度、专业岗位、培训经历、优先条件进行公示。

第三次，民主测评结束后，党支部区分各年度兵对测评排名情况进行公示。公示人员民主测评赞成率都是达到70%以上的。

第四次，党支部召开支委会集体审议推荐预选对象后，以党支部名义公示推荐结果。对推荐排名与测评排名不一致的，说明了原因。

接下来，就应该召开营党委会了。

11月16日晚上，在营部会议室，杨文斌主持召开了营党委会，营党委委员参加了会议，团蹲点首长，各连蹲点股长列席了会议。

“同志们，根据团士官选套工作安排，今天我们在这里召开营党委会，研究讨论各连推荐的士官套改对象。

今天，很荣幸地请到了团政治处主任和各挂钩股的同志，让我们对他们的到来表示热烈的欢迎！“作为营党委书记，杨文斌当仁不让的要主持会议了。

一连党支部书记马跃首长发言：“我汇报一下一连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官7名，按照排名，连队推荐9名，后2名作为替补，分别是……。

团分配一连二期士官1名，连队推荐2名，排出1号、2号，2号作为替补，分别是……。

团分配营三期士官2名，连队推荐1名，为XXX。”

杨文斌听完了一连的汇报，问道：“对一连推荐的上报对象，各位营党委委员有什么意见和建议？”

“没有”“没有”“没有”“没有”……大家纷纷同意。

看到大家都没有意见，杨文斌一锤定音：“一连的方案通过。”

接着，是二连的政治指导员刘跃飞汇报：“我汇报一下二连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官13名，按照排名，连队推荐15名，后2名作为替补，分别是……。

团分配二连二期士官1名，连队推荐2名，排出1号、2号，2号作为替补，分别是……。

团分配营三期士官2名，连队推荐1名，为XXX。”