从团里看，呼声最高的干部股长人选，是炮兵营榴炮二连的政治指导员，叫常君。

对常君，杨文斌并不陌生，原来，当排长的时候，两个人都在炮兵营。

杨文斌在反坦克导弹连，而常君在高炮连。

常君高高的个子，长得英俊帅气。

篮球打得好，经常和首长在一起玩，给首长的印象非常好。

加上，他搞了个双二五高射炮打敌阿帕奇武装直升机的科技练兵四会科目，深得各级首长赏识和认可。

后来，根据师《干部综合激励实施办法》，他因为连续两年被评为首位干部，符合越级提拔条件，被由正排职越级提拔为正连职。

现在正连职已经满三年了。

他一直在盯着干部股长的位置，听说，已经在师团首长那里积极活动着。

第二个人选，就是师干部科的魏干事。

两个人共事过，他是杨文斌到干部部门工作的引路人。

按说，他已经是正连职满三年了，在师里继续干，调个副营职干事，不成问题。

只不过，在师里，是副营职非领导职务，而回到团里，则是领导职务，带长了。

魏干事若是当了股长，要工作有工作，要人品有人品，要能力有能力。杨文斌是心服口服。

第三个人选，当然就是杨文斌自己了。论学历，指挥丶学术双硕士研究生，论专业，从事过干部工作，有基层干部干部工作经验。论能力，刚参加完三军联合作战演习，参与导调组的工作，演习取得了圆满成功，其成绩是有目共睹。

作训股长却是去年才提拔的，在股长的位置上正干得风声水起，各级首长也都很认可，任职才一年，是不可能提拔的。

要想接他的位置，只好等明年了。

所以，军事指挥这个位置，是别指望了。

很快，在转业对象确定之后，各单位都报上来了干部接替对象。

447团上报的政治处副主任人选，果真是干部股长。

而干部股长的接替人选，都是常君。

而魏干事、杨文斌，团里却没有考虑。

接到各团上报的方案后，师政治部进行了核对，对个别的接替对象，按师首长的要求进行调整。

要调整的位置，就包括干部股长的人选。

师要求，先给读研回来的压编，否则，其他别的干部提拔，免谈。

团里无奈，答应报杨文斌接任。

但请求师里给常君找个副营职的位置。

看团里让了步，师里也就让了步。

答应原定由师里下去提任团后勒处政治协理员的，改下到其他团去任职，不占447团的编了。

建议团里将常君的位置，改报在后勤处政治协理员位置。

而魏干事，师里决定，暂不下团，命令下到师政治部干部科，由正连职干事晋升副营职干事。

职务上虽然没带长，但也是提拔了。

这样，三个矛盾都解决了，是皆大欢喜。