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第十五章 鹊桥计划(四)

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军队的武器装备是硬件,指挥能力是软件,好的指挥体系能够让同样的硬件的实力水平被尽可能的挖掘出来。可是渣的指挥,只是会让本来强大的实力变得更糟糕。提高了软实力,对于军队战斗力的提高,那是要按照乘法来计算的,不是利用加法。

“我们目前的火力,其实已经达到了极致。单纯提高火力,已经是得不偿失了。所以不如考虑提高软实力,提高作战指挥体系,这样可以从另一个方面提高战斗力啊!”韩庆说。

蓝妃蓉说:“按照你所说的,这个授权各支部队进行平行通信和允许交叉通信,那也就是在指挥自动化进行了第一步?”

韩庆回答:“是的,当然这个距离我心目中的指挥自动化系统还差远了,这个只是非常原始的通信体系。距离指挥自动化系统,依然查了很远很远。”

这个交叉通信和平行通信,其实是韩庆的一个构想了,希望能提高软实力,将来进不到数字化部队。这个交叉通信和顶多也就是构筑了一个平台,让各支部队建立一个可以互相共享消息情报的平台,可是距离“自动化”那还是差了十万八千里。不过凡事都是慢慢来的,像是很多YY小说那样几乎一蹴而就,是不可能的。

军队其实是一个非常保守,不撞南墙不回头的群体。很多老将一旦适应了一种作战方式,对于新式的作战体系会非常排斥。可那些老将却往往是占据了很高地位,他们是依靠旧的作战方式获得的功劳和地位,自然非常排斥新的。每次军事变革,必然会流血。如果一支军队不吃亏,那是很难让他们进行改革的。

想要军队进行改革,那必须他们感觉害怕,感觉到不改变就死定了的那种情况。绝不是像是YY小说那样,可以上头一句话,下面就必然会跟着改变。如果没有感觉到威胁,军队的惰性是很强大的。

之前已经是数十年没有爆发战争,再加上这个世界的“国家”少了不少,国家少意味着国际冲突少,国际冲突少自然也就是军事理论方面进步缓慢。军事科技进步,并不代表军事理论一定会进步。很多时候如果竞争少,军事理论反而会被军事科技甩在了后面,军事科技进不进了可是却没有足够的军事理论能够把他们进行有机组合,无法把那些已经成熟的军事科技进行有机组合,让军队战斗力进行脱胎换骨的锐变。

从这个世界来看,其实也就这么一个情况,搜易韩庆这个前世带来的军事理论,居然发挥除了不少的“化学效应”。韩庆的作用,也就是把那些本来就有的,可是却没有能有效的整合的军事科技进行整合,让他们从量变因此质变。韩庆,也就是那个最重要的一味“催化剂”。

“孙祥军军长,我们已经授权你们的部队可以进行交叉练习。今后你们前方的步兵,可以得到授权联系后方的各种炮兵,直接请求炮兵部队进行支援。不用按照过去的传统体系,一层层汇报到你们的司令部,然后才会由你们司令部的参谋进行转接再次一层层下放。今后的普通的低层次火炮支援,可以由你们的炮兵部队的指挥官自己和前方部队沟通。只有高级的火炮支援,才会由你们司令部进行协调。”

“我们已经在这个交换机上面制定了相应的权限和平台,可以让给你们的各支部队进平行联系和相应的信息交换。你们的各支部队可以根据各自预先设定好的权限,进查阅和交换各种信息,保证作战尽可能的顺利。”

韩庆知道自己这个平台并没有相应的信息情报自动化处理的能力,在自动化方面还是非常不足,可是这样已经是一个进步了。至少避免了情报资源和信息资源的浪费,保证了及时的把情报转换成为战斗力,保证了作战的顺利。

“这个,好吧,就按照韩参谋的建议去做吧!”孙祥军说。

这次的通信系统是韩庆帮助搭建的,何况韩庆也不是六十五集团军的参谋,是上级司令部的参谋,他不可能直接命令。目前能恢复通信指挥,那已经是不错的情况了。当然,韩庆也都可以保证,在第六十五集团军的司令部的命令,依然是有着最高的优先权的,别的部队的通信也都要给更高级的指挥部门让路。

这个也是必然的,只有上级越级指挥下级,没有下级去和上级抢夺指挥权的。这个平行通信,也不是没有原则的。高级部门权限绝对优先,平级单位和非直属部门只有请求协同的权力,可是却没有命令权力。直属上级拥有命令权力,并且更高级的指挥部门拥有更高级的命令优先权。这个也是各自的通信的规则,虽然允许交叉通信和平行通信,可是各自的命令权力也是不一样的。

当然这个过程也不是很快,并没有真正充足的自动化,如果能有自动化那显然是更好了。

“哒哒哒哒……”

这些通信设备的交换机和路由器在直升机上面被那些通信参谋和通信兵开始进行配置,配置交换机和路由器的权限,进行相应的端口划分,还有权限的划分,甚至路由的顺序也是要进行重新配置的。这个也就是通信参谋和通信兵的职责之一。

不过,这个具体技术方面的事情,也就是由蓝妃蓉这个通信保障科的科长负责了,因为这个具体技术方面的东西,韩庆其实也不太明白的。所以他干脆只是提出了概念,并没有插手具体技术。军队也是有分工的,甚至分工更细致,各种参谋也是要会有着各自的负责项目。军队的专业化比起过去越来越强,这个也就是信息化战争的最大特点之一。

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