不过约翰并不打算把这些解放军的“宝贵经验”教给那些新兵。因为这是士官该干的活，他一个上校插手这种事实在太跌份了。作为82师的代理参谋长兼后勤参谋，他只要为明天的训练做好保障工作就可以了。

“对了，你一会儿辛苦一下，去505团看一看。如果有连队没有配发绑腿，抓紧时间给补齐了。”解决完喝水的问题，约翰又想到了昨天504团出现的另外一个问题——有不少连队没有绑腿。

可别小看一个小小的绑腿，在行军过程中还是非常有用的。它就跟后世的登山者和运动员常用的高筒弹力袜一样，可以起到对腿部施加压力，促进血液回流，提高耐力的作用。

前世，约翰也和很多人一样，以为美军大兵是不用绑腿这么low的装备的。其实不然，在二战后期美军开始大量装备3号作战靴（这种军靴是与皮质绑腿连体的）以前，美国步兵也是使用帆布绑腿的。

只不过美国大兵比较会偷懒，他们现在装备的M-1938式绑腿不是帆布条而是一个裹腿袋。只要将绑腿绳穿过黄铜挂钩与扣眼就可以像系鞋带一样把绑腿绑在腿上，脱穿起来非常方便。

其实，82师之所以会出现部分士兵没有绑腿的情况，归根结底还是由约翰推行的新后勤补给制度造成的。

现在，82师各团的后勤补给业务都已上移到师后勤中心。除了一些必备物资外，像帆布绑腿这种小物件，都是各连军需军士先填写申请单，然后由师后勤统计调度中心直接安排物资配发的。

结果，这段时间，在82师就陆续出现了一些连队军需军士在申领物资时粗心大意、丢三落四的情况。之前505团有个连忘记了申领附件包，结果全连都没有手纸上厕所，闹了个大笑话。

而与附件包这种每天都要用的东西不同，绑腿之类不常用的物件更容易被遗忘，而且很难及时发现。昨天，504团一直到训练出发前，才有3个连队突然意识到自己忘记申领绑腿了。辛亏这时候波普已经滚蛋了，否则约翰还不得被他挤兑死。

不过既然错误已经发生了，约翰也不能因为波普不在，就可以睁一只眼闭一只眼糊弄过去。首先，他得亡羊补牢，赶紧先帮505团把绑腿都配齐了。明天的训练要是再出现与504团相同的问题，他这个“后勤专家”可就真没脸见人了。

其次，这个错误也给约翰提了个醒，他的后勤改革还有很多漏洞需要填补。并不是每个军需军士都有足够的统筹能力，能够完全适应这套新的后勤补给流程。后勤改革走到目前这一步，还远没有结束。接下来，还有很多重要的工作要做。

之前，利斯在帮约翰培训后勤军官、梳理补给流程的时候就提醒过他，目前部队的补给物资种类实在太多太杂，非常不利于管理。下一步，应该对物资类型进行梳理整合，形成若干个常用的组合模块。让军需军士们可以像在餐厅点菜一样，既可以单点也可以选择套餐。这样才能真正降低基层后勤工作的难度，避免出现人为疏漏。

但是，约翰现在身为82师代理参谋长，必须把更多的工作精力放在新兵训练上，已经很难再兼顾下一步的后勤改革了。他觉得，是时候跟布莱德利建议，让史蒂夫接替他的师后勤参谋职务了。

反正这段时间接触下来，约翰对史蒂夫的能力还是很满意的。而且史蒂夫也82师后勤改革的主要参与者，由他来接手，也能更好地保证改革的延续性。

更重要的是，约翰辞去后勤参谋职务后，就可以从后勤具体事务中抽身出来了。毕竟，他现在已经不需要通后勤工作来打开在82师的局面了。他的目标可不仅是当一个小小的师参谋长，怎么能让自己被一份中校主任参谋就能干的工作给拴住呢。