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第六百五十四章 良性竞争

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两天之后,机动大队大队部会议室。

段玉峰、雷威、司徒、海狼和另外一个突击营的连长,外加沙狐小队全部列席。

“同志们,今天将大家召集起来,主要是向大家宣布一件事,从今天起,沙狐突击队正式进驻机动大队,以教员的身份协助段副大队长负责突击营的训练!”谢小帅环视一圈在座的诸位,笑着说了句开场白,而后又转头问向段玉峰:“段哥,突击营第一阶段的训练进展得怎么样了,还需要多长时间才能完成磨合?”

“快了,这个月底应该可以完成磨合。”段玉峰非常明确的给出了答复。

“很好,那我就第二阶段的训练题几条建议,诸位如果觉得合适就采纳,不合适就当我没说!”谢小帅满意的点了点头,而后又接着说道:“我建议,进入第二阶段训练以后,挑选突击营训练成绩最好的战士,组建有番号的突击队,刺激其他战士的训练积极性!”

“这个主意不错,这样一来,战士们肯定都会以入选突击队为目标努力训练,这也是一种荣誉嘛!”段玉峰由衷的说道。

“当然,突击队的数量也是有限制的,贵精不贵多嘛,我看有个十支就行了,剩下的普通战士以班排为单位进行分配!还有,突击队的成员也并不是一成不变,但凡普通战士涌现出特别出色的,有资格接替训练成绩排名靠后的突击队员位置!”谢小帅用手指轻轻敲了敲桌子说道,颇有一番大队长该有的威势。

“很好!增强突击队员的忧患意识,就算入选了突击队,如果训练成绩原地踏步的话,就会被优秀的普通战士给取代!这样一来,突击队员就会更加努力提升自己,突击队的实力也会越来越强大!”段玉峰不禁拍案叫绝。

谢小帅提这条的建议,和特战旅选拔突击队员的模式大同小异,只不过有增加了一些东西。

在秃鹰特战旅,突击队员只进不出,一旦入选之后就会成为固定队伍,只有等到老队员复员出现空缺,这才会挑选新队员予以补充。

现在,按照谢小帅的意见,不固定突击队员随时轮换,不但可以刺激突击队员不断提升再提升,更是让普通战士有了奋斗的目标,一个个还不得可劲的挖掘自己的潜能嘛?

可以想象,一旦这一条规定开始实施,到时候机动大队的训练氛围,又该是怎样一副热火朝天的景象啊。

想到这里,段玉峰只觉热血喷张,决定以后在秃鹰也要实行这条规定,这简直太能提升战斗力,和战士们的训练热情了!

“另外,突击队配发全套‘小芷’单兵作战装备,武器可以在武器库任意挑选合自己心意的!”谢小帅再次加码。

“我看可以,就按你说的来!”段玉峰直接拍了版,主抓训练的他有这个资格。

当然,司徒、海狼和另外一位连长自然不会有什么意见,这种良好氛围的训练环境,哪一个带兵干部能不喜欢呢?

“嗯,下来之后你们在具体商讨一下实施细则,顺便把突击队和普通战士的宿舍重新规划一下,散会!雷威和沙狐留一下。”谢小帅一锤定音,本次会议就算是到此结束。

“还有什么事吗,大队长同志?”待段玉峰几人离开之后,雷威怒了努嘴示意陈红军把门关上,而后笑着问道。

“这样,尹志林就担任教员了,你的任务主要是负责搜寻黑网军队的通讯卫星,有任何需要直接跟我说就行了,其余的人也要全力配合他的工作!”谢小帅正色说道。

“是,队长,下来之后我就列设备清单!”尹志林点了点头说道。

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