“从今以后，我们崔家将会采取工分制。凡是为了家族出力，都能够获得工分，不管是直系还是旁系，都要参与这个家族工分制。而出力越多，那获得的工分越好。至于工分的详细评定方法，接下来会继续讲解。而每年家族成员除了每一个月的例钱之外，到了年底还会按照工分分红。家族全部收入除去了成本之外，留下一部分作为家族发展的需要之外，然后剩下的钱也都分红给家族所有成员。将会按照所有分红，然后平摊到每一个工分里面，最后大家获得了多少个工分，也就能够获得多少分红。而这些分红，将会是自己的了，不管是直系还是旁系都是如此。”

那些绝大多数崔家的旁系，听到了这个承诺，顿时眼睛绿得更饿狼一样。虽然很多人羡慕崔家这种大家族，生活好，物质条件很丰富，看起来是人五人六的。可是这个也只是那些直系甚至只是嫡出子弟能够如此。那些旁系，庶出子弟，只能够每月拿一些照例给的钱。而这些照例给的例钱，都是按照直系旁系，嫡庶长幼的方法来进行划分。直系的人获得更多，然后旁系获得少，而血统越靠近家主，那也就是越能够获得更多的例钱。

甚至，那些直系的人还可以通过在家族里面任职，每年大把大把的花费家族剩余财富。因为那些家族财富都是由直系来管理，往往很多崔家直系都能够花天酒地，而那些旁系做的最多，可是却只能够拿着一丁点的例钱生活。这么做，显然是非常不公平的，不符合按劳取酬的条件。

而崔抚提出了这个方法。这个等于是做得越多，那将来年底获得的分红越多。本来这种家族盈余财富，那旁系根本没有机会染指的。可是现在大家所有家族成员也都可以靠这自己的劳动。然后获得相应的分红，那这样能够获得多少也就要看自己的本事了。

现在已经有不少人彻底决定把大公子和二公子都给卖了。因为大公子和二公子现在为了成为家主，所以他们愿意拿出钱给那些旁系。可是一旦他们成了家主，坐稳了家主之位，那这些钱恐怕也就没有了。这种人不过是一锤子买卖，可是崔抚这个方案等于是在授人以渔，只要有了能力或者勤奋，那都可以从家族的盈余里面获得分红。这样足以让大家动心了。

毕竟大公子和二公子给的财富，都不过是一次性的。用完可就没有了。而崔抚虽然没有给那么多的财富，可是却能够让大家有了长期获得财富的依靠。授人以鱼不如授人以渔，这个道理无数人都懂得，哪怕是那些崔家的旁系也都是读过书，都能够明白的。所以他们这才感觉到崔抚的“伟大”，居然能够如此大方的改革家族体制，能够改变过去那种独尊直系的情况。这样整个家族，虽然绝大多数旁系还是无缘继承家主之位，可是只要能力强大，却能够成为长老。能够获得大量的分红，这样谁不动心啊！崔抚这个是要改革家族的体制，然后让利于全体家族成员了。

而崔秀秀马上问：“陈飞。这个是你想出来的？”

“没错，工分制可是我独创的！”陈飞非常不要脸的说道。

陈飞当然不会承认，这个工分制是抄袭后世新中国刚建国没有多久时候的制度。虽然那个时候工分制已经流于形式，可是他的核心思想还是按照劳动能力来进行划分工分，对于这个时代还是非常先进的。而陈飞也就是特意的把这个制度弄到了崔家，而崔家本来都是贫富不均，直系富得流油，却不用承担太多的事务，天生也就能够获得好处。而旁系有苦又累。可是却只能够获得相对于直系来说微薄的收入。

这种旁系，非常苦逼的。他们在百姓面前是世家公子，可是一旦回到了家族里面。做的也就是最差的工作，说不定必去一些得宠的奴仆都不如。这样他们心里面当然有怨气，可是整个社会潮流都是如此，他们也不可能能够说什么。不过崔抚居然有魄力改革家族，那他们都看到了很多希望，毕竟这种改革是全体家族成员都能够获得好处的，而不是那种为了拉拢大家，一次性给大家一笔钱那种情况，这个可是长久的收入啊！

“好了，我要说的已经说完了，大家可以考虑选择谁成为家主了。”崔抚说道。

而崔抚主动下来了，而并没有马上投票，大家也都是在交头接耳，议论纷纷。而很多人对于这个崔抚的改革方案，也都是开始议论，因为他们都不知道这个到底能不能够成功。不过，如果不把崔抚捧上家主之位，那等于也就是他们彻底没有希望。那个崔家大公子和二公子，根本不会能够做出这种改革。本来如果崔抚没有说这些，那大家也都不会有这种期盼。可是现在崔抚主动的放出了这个“炸弹”，那大家不由得也都开始动心了。毕竟有了希望，那任何人都会不惜一切代价的抓住这个机会。

谁不希望自己生活好一些，谁不希望自己获得的地位更高一些，崔抚给了他们这个希望，让他们拥有了本来想都不敢想的地位和财富。虽然还是一个希望而已，可是却好过那些大公子和二公子的一点希望都没有啊！

“现在，请大家开始举手吧！”崔家的老管家说道。

很快，无数手都开始举起来了，而密密麻麻根本暂时无法统计这些数据。而那个崔家大公子脸色漆黑，显然没有想到事情居然还有这种戏剧性的变化。本来他以为崔抚也好不到哪里去，可是现在崔抚居然用他的三寸不烂之舌给说服了大家，这样可真的是恐怖了。而崔家二公子也都是如此，显然是脸色通红，他当然知道家主之位已经彻底失去了。(未完待续)