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第135章 苦练新军

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陈昊舔了舔嘴唇,更加卖力的号召麾下的士兵打起精神来,因为根据林都帅定下的军规,验收的事情是由每个指挥使各自负责的。每个指挥使下面管着40组、500兵丁,每日验收的时候,都要选出两个表现上等的营,那两个营的都头就可以得到一个考功的积分,每月月底,考功积分最多的都头,就可以得到额外的钱财加赏。

而对于士兵来说,那两个表现上等的营里,所有的士兵都可以在正餐的时候得到肉食的加餐——当然,每天的训练,仅能管当天的肉食,如果第二日表现差了,依然会被削掉。

除了表现好的之外,自然也有对表现差的营的惩罚。每个指挥五个营当中,每次表现最差的营会被要求人人加练刺枪一百次、开弓射箭五十次,然后才有饭吃。虽然他们吃的饭食理论上和其他两个表现居中的营差不多,但是因为吃饭时间晚了,考虑到当兵的丘八们那吃饭的速度,等到他们去的时候,基本上就只有挑剩下的残羹剩菜了。

“停!”“指挥使有令,停!”

随着身后的指挥使大人一声短促的军令,陈昊和他的那个正职都头一起下令长枪手们全部停下手中的动作。无论之前的表现如何,此时此刻,所有人都打起了十二分的精神。

“丁字营枪手,悬铃!丁字营弓手,设垛!”

简洁的两句命令,所有长枪手依次排队领到了一个铃铛,然后自行系在枪杆红缨下面。而弓箭手则在地上新画的白线身后站定,在他们面前五十步则设好了一排粗陋的箭垛,使用的弓箭是没有铁箭簇的削竹箭。

弓箭环节的考评标准很简单,分为求准和开弓两部分,第一部分是追求射的准,以各自射五箭、上垛者多为优。后者则是一追求开弓力度和次数为追求,使用的是一石的强弓,以彻底拉满的次数多为优胜。

不过,相对于弓箭来说,长枪和陌刀的训练考核方式就要新颖得多——考核的标准是在枪杆或者刀杆末段悬铃,都头下令刺击之后,同一组的士卒一并刺击或者挥砍,出枪之后,自然会有一阵铃铛之声嗡嗡作响。而优劣考核的标准,则是那一组的铃音先停则为优胜。

这也就意味着,出枪一定要整齐,而且刺击要一步到位,刺完之后手腕还不能抖,对于军令严明、整齐划一的要求实在是不小。

陈昊捏着一把汗,看着指挥使大人一个营一个营的验收过来。所幸,他所在的那个营这几日全员状态都还不错,一些小错误总是可以在训练中自我纠正。最终验收下来,居然还得了一个甲等。

往领餐的伙营走去的时候,40个得了甲等的营、一共4000士卒在几十个领餐处依次排队,有序地领取了午餐。他们的瓦罐里面,都有一块五寸见方长宽、半寸厚度的薄薄卤肉。那是一种用酒坛子煨炖、以红糖和酱油调味的猪肉,与这个时代的贫贱人家烹煮猪肉的法子颇为不同,似乎正是这块肉,可以把半日的幸苦都变得有价值一样。

……

如果说,那些赏罚分明的训练奖惩措施还是林仁肇这样的武夫就可以想得出来的话,那么后面一些细致入微的监控措施,在这个年代的士卒来看,就是匪夷所思的了。

如今,每个指挥使麾下,都会被分到正副两个考功掌书记——这些人本身没什么大不了,都是从民间雇佣一些学问不怎么样的迂腐老儒来干的。至于这两人的工作,自然是记载所在指挥当中上至指挥使、下至普通士卒每日的考工记分、评级表现。

而他们的顶头上司、那位郡王爷,甚至用活字印刷术给一万名新军、20个指挥的人马每个指挥都排印了几百本花名册。每人数行,专门记载其事迹表现,虽然摊到每天每人头上,不过是几个字或者一句话的记载,但是基本上每个月都要写满一本——如今在林仁肇的帅案上,还堆着这两个月来、这些指挥40本帐的表现记录呢。

钱粮赏赐那些军官或许还有不在意的,但是在军中每一次的表现都有档案可查,这着实让每个人都上心了很多——要知道,考功档案这种东西,原本在大唐朝的时候,可是只有得了进士的官员才有资格被施加的,哪有人拿这些来对付大头兵啊。

就是靠着这台严密的考核机器,以及物质奖惩的双重作用。昆山大营如同一座精密的训练机,一步步把上万名数月前还愣头青一样只知道买死力气吃苦的矿工、渔民、猎户,逐渐变成了战争机器上的一个个零件。

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