&le强调“自由”，“创意”，但是宋辰不知道这种文化究竟是怎么样的，如何通过制度表现出来。

&le文化，他一语就道尽了宋辰想要表达的中心思想：“您想要的，只是不希望职工被公司文化所束缚的灵魂，由此开拓他们的创意、以及自由的思想！这很简单，让我们抛弃掉这该死的‘文化’，le文化！”【注：指约束性制度】

扎奇是这么说的，也是这么做的。他制定了宽松的工作环境，却鲜少约束员工工作时间该干什么，做出什么样的结果……从此之后，le实行的公司文化类似于早期微软的工作制度，宽松不乏活力。

但是现在的微软却日渐僵硬，形成了阻碍公司创新的官僚主义。而谷歌，显然准备打造一个更加具有活力更加自由的公司文化，这显然是员工们喜闻乐见的。

借着这种方式，宋辰让他们焕发工作热情的目的算是达到了。

在宽敞明亮的办公室，职务是首席运营官兼技术总裁的李彦宏透过背投投影仪。总结上一个月的成绩。

“看来，尽管向雅虎支付天价点击广告，但是效果的确惊人！”安德鲁?佛瑞曼肯定了雅虎的影响力的确非同凡响，“下一步的工作重点，我认为是尽快从日一千多万的访问量中，寻找到可行的盈利项目！”

埃里克看了一眼坐在首位的宋辰一眼，笑道：“盈利不用着急，我们下一步重点不是财务，而是市场！今年的目的，是在巩固欧美市场的前提下。开展除英语华语以外的主流市场！法国、俄罗斯、意大利……如果可以。我们必须尽快在当地增设分公司，完成产品的本土化！”

&le服务器抓取的网页数据——以中国现有的网民规模以及实际需求，实际上意义不大。

&le主要高层齐聚开会，他甚至不会过来。但是，淡出管理不代表他就将自己定位成一个财务投资人。在董事会上，以及高层管理会议上，他必须显示自己的存在感——关键时候，他还必须拥有紧急更换高级管理人的能力！

假如拿后世国美管理团队的“叛变”来警醒自己虽然不恰当，但也符合实际！人嘛，总是有自己的原则和底线的，宋辰也不例外，他的底线就是可以让出管理权，却不可以不放弃公司的控制权！

散会后，曾倩跟着宋辰进了办公室，说道：“董事长，门外有一位叫阿什利?范宁的记者小姐想要见您！被保安巴迪拦在门卫室里了！”

巴迪是个高胖的公司黑人保镖，一米八三百五十斤的重量给人的印象十分深刻，不过曾倩强调了记者这两个字。宋辰拿着文件夹头也不回地挥了挥：“还用问么，不见！我等一下还有另一场会要开，如果来头很大，你就把埃里克或者李彦宏的名片给她！”

曾倩撅着嘴巴，嘟嚷道：“可她说她认识你！”

“认识我？”宋辰脑门子升起几个黑色的问好，别说在美国，在中国他也没认识一个记者。即便真有公事上的采访，他都是推让给翟艳。蒋峥加入公司就职公关经理之后，就推给蒋峥，他什么时候认识一个叫阿什利的记者，还是女人？

迟疑片刻，既然她说认识自己，言之凿凿的样子不像是诓骗自己……宋辰觉得不管如何都是要见一见的，于是沉吟道：“让她进来吧！”

几分钟后，宋辰见到了阿什利?范宁本人。精致的五官，皮肤白皙；一双漂亮的柳叶眉下是恰到好处的烟熏妆，妩媚如斯；黑色的紧身连衣裙勾勒出她完美到近乎夸张的曲线，让人总是想起《钢铁侠2》中的那个间谍女郎……这样风情万种的绝色娇娃，宋辰第一眼见到她虽然眼睛一亮，却哑然失笑了——他确切地不认识这个女人。

“好吧！范宁小姐，我承认，您真切地教会了我什么是‘好奇心会杀死一只猫’的道理！”宋辰舒适地倚在老板椅上左右摇了一下。笑道，“下一次您再用这种方式进来。我相信一定不会如你所意！”

宋辰一直和她王晓雪待在一起，认识了新的女人，她怎么会不知道呢？所以，早就对阿什利的身份有所怀疑的曾倩柳眉倒竖，正想赶走她，宋辰却摆了摆手，示意她先出去。

“怎么会呢？”阿什利?范宁拿着自己的手包自顾自地坐在沙发上嫣然一笑，“现在不就认识了！”

“算是吧！”宋辰颔首一笑，微微扯起裤管坐在她对面，问道。“你属于哪里的报社？”

阿什利柳眉微蹙可怜兮兮地说道：“本地小报。马上就要破产了，我们老总可是下达了死命令，如果这个月再不达标，他要死，还要拉着公司员工一起死！”

对方夸张的言行。惹得宋辰哑然失笑：“他死不死不知道，但是你却不用吧？最多跳槽而已！美国这么大，机会这么多，饿不死像你这么年轻靓丽的女人吧？”

“报社如果倒闭，我就要下岗！至于跳槽，我这个从学校毕业后一年才找到工作，而且只有一个月工作经验的小人物哪有这么好找！”阿什利楚楚可怜地望着宋辰，那样子仿佛是一只即将被遗弃的小猫。